2019(平成31/令和元)年度採択事業（参加型）

Externalities of parental conflict in the classroom and emotion contagion

申請者： Weina Zhou (Dalhousie University)

Employee board representation, hiring policies and employee turnover

申請者： Aleksandra Gregoric（Copenhagen Business School）

Mobile Money and Savings in Tanzania

申請者： Girija Bahety（Tufts University）

発展途上国の農村地域における自然災害が貧困・所得格差に与える影響: ベトナム・カンボジアの比較研究

申請者： 高橋　塁（東海大学）

日本の高速成長1950-1973。 費用対効果のアプローチ

申請者： Jean-Pascal Bassino（French Research Institute on Japan at Maison Franco Japonaise）

Bonus versus Promotion Incentives in Corporate Innovation

申請者： 山下直輝（RMIT University）

名目金利の実効下限制約と日本経済

申請者： 砂川武貴 (神戸大学)